运营公司的账号时，经常会有后台的读者发来消息，一上来就说，给我开点书单吧。
我说好啊，你想看哪种类型的？大多数人回答，都可以，你推荐吧。
想说书的类型有太多太多，你是要看文学类、教育类、人文社科类还是生活类？
而单拆开看，文学类中又包含小说、随笔、传记、心理学等。
我又如何只因你一句“推荐本书吧”，就从这么多类别中得知你的需要？
况且我觉得，与其你问我看什么书有用，还不如我告诉你，无论看什么书，只要能养成每日读书的习惯，都会有点用。
有次一个读者一直强调随便推荐，只要是有用的好书就行，我回复说：要不然你先去百度一些图书商城的畅销书排行榜看看，说不定你会找到你感兴趣的。
哪知对方扔过来一句：算了吧，百度又不知道我喜欢什么。
还有一批粉丝是来诉苦的，什么“我现在的生活很糟，已经到了跟老公生活不下去的地步了，我该离婚吗？”，或是“我很想让自己变得优秀，可是我就是没办法逼自己啊！”之类的。
其实这类问题我真的很难回答，该不该离婚这个问题，并不是因为我一句话，你就能做得了决定的。
至于你用嘴巴过着不甘心的日子这件事，我确实也没办法告知些什么，毕竟想变优秀，首先就必须要有行动力。
而就在我反复劝说对方，不能仅凭我根据三言两语的故事来判断的说辞，还应该自己主动去尝试解决的办法时。有人回了句：那要你干嘛？
有句话说，你以为的「举手之劳」和「适度关心」，真的不是「理所当然」。其实我也可以对你置之不理，不过是了解那种希望被回复的期待。
最近观察了一件很好玩的事，我给它取了个名，叫“关灯理论”。
事情是这样的。
每天中午十二点到一点半是我们公司的午休，吃完午饭后，大家会待在座位上休息一段时间。
因此，公司内的灯在这时一般都会关掉，只是不是统一操作，而是不同区域的开关由各自区域的人操控。
我观察过一段时间，发现我换过了三个不同区域，去做开关灯这件小事的人还是那几个。
而剩下大部分的人就永远坐在座位上，无条件地接受这份「理所当然」。
否则，就一直等着，哪怕亮着灯睡觉，或是关着灯工作，都没有意识主动、顺手去做这件事，也没有想要去了解灯的开关究竟在什么位置的想法。
可能我真的比较无聊吧，调部门又换到新的区域后，我真的就试过两次没有主动去关灯，结果周围的小伙伴都宁愿把头埋在胳膊里睡觉，也没有一个人站起身。
还有两次我没有主动去开灯，而是在听到上班的闹铃后故意先去了趟卫生间，结果回来时，同事都已坐起身来在电脑前打字了，可周围仍旧是一片黑暗；
另外一次是因为我先提前跟公司刚来的新人们说了一句，灯的开关在某位置，这才有人想起主动去做。
其实我举这个例子不是没有道理的，像是我在上面提到的，坚持做这件事的就那么几个。
而无独有偶，我在新公司与他们将近一年的相处，也恰好是这些人，始终以主动的态度，或是优先照顾到别人的情绪去面对工作和交际。
虽说“成大事者，不拘小节”，不过首先你得具备真的能成大事者的资本，否则只能说“你也太不拘小节”了。
比起能在大环境下凸显本事的人，我更欣赏的，则是把这些被大多数人忽略的小事，主动去做且坚持做下去的人。
希望你不要养成这种「理所当然」的依赖，因为越往后，你就越会知道，对细节敏感的人，往往能获得更多的机会和空间。
做事如此，交际里也是如此。想想看，你身边是否有这样的人，打着「跟你很熟」的旗号，一点点自损他在你这里的好感。
我之前有个同事，经常我带些什么好吃的，就很自觉地过来要；有时还没经我同意，就会把自己的筷子伸向我的饭盒里；
别人给的喜糖，她也会主动来把我这一份里她喜欢的味道拿走。
还有一次，居然在我休假期间，穿了我的工作服。
本来我是不知道的，也就算了，可就在手插进口袋时，发现衣服的两个口袋里，一边装着瓜子，一边装着瓜子壳。
其实包括到现在，我都不是特别在意「我帮你一点」、「我多做一点」、「我委屈一点」。
我不喜欢的是，你觉得我「就应该无条件付出」这样一种态度。
记得还在上家公司的时候，每个大礼拜、节假日，我都会蹭公司领导或同事回南京的车，而父母每次都要买点小东西来感谢他们送我。
好几次他们说，都是顺路，反正自己也要回来，没必要这么客气的。
可父母一直坚持送上自己的小心意，哪怕对已经被我蹭过十几次车的同事，也依旧如此。
我想，父母是希望我明白：不要在习惯了得到之后，便忘记感恩。
就算再熟的人帮你，都不能当作是理所当然，因为他们本可以不这么做。
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